Le document unique ne doit pas être négligé, car, s’il est absent, vous pourriez écoper d’une lourde amende. Tous les employeurs depuis le 2 août 2021 sont contraints de l’utiliser afin d’évaluer les risques professionnels au sein d’une entreprise. Cette loi a renforcé les précédentes normes, d’où l’intérêt de se ...